Partant du constat que la France a pris beaucoup de retard en la matière, les députés Isabelle Santiago (Socialistes et apparentés) et Philippe Fait (Horizons), corapporteurs de la mission d’information sur la prise en charge des enfants autistes, ont détaillé leur bilan, le 27 mai 2026.
La crise RH que traversent les établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux s'aggrave. Pour pallier le manque de personnels, une structure sur deux doit réduire la voilure de ses prestations aux usagers.
L’institution de contrôle préconise, notamment, d’harmoniser les conditions de maintien des jeunes adultes handicapés en établissement ou service pour enfants et de simplifier le financement de cette mesure dérogatoire.
[ENQUETE] Administrateur de l’Association nationale des assistants de service social (Anas), Joran Le Gall décrypte pourquoi les problématiques qui touchent son métier sont avant tout politiques.
La Fédération nationale des associations de directeurs d'établissements et de services pour personnes âgées (Fnadepa) lance un vaste plan de prévention et de soutien face aux risques psychosociaux de ses adhérents, mis en lumière par une récente enquête.
[C'EST EN DEBAT] La députée Marianne Maximi (LFI) déposait, le 4 février 2026, une proposition de loi visant à supprimer de la plateforme Parcoursup les formations destinées aux métiers du social et du médicosocial. Une présence en ligne qui, selon elle, encourage des candidatures de mauvaise qualité. Quand d’autres estiment qu’elle met en lumière des cursus encore peu connus du grand public.
[ MANAGEMENT] Le recrutement des plus de 50 ans pourrait constituer une solution, notamment dans l’aide à domicile, pour des employeurs touchés de plein fouet par la pénurie de main-d’œuvre. Si l’idée commence à faire son chemin depuis la réforme des retraites, sa mise en pratique demeure toutefois encore compliquée.
Avec l'ambition de mettre à jour les anciens textes régissant les centres médico-psycho-pédagogiques et les centres d’action médico-sociale précoce, un projet de décret de révision a été transmis au Conseil national consultatif des personnes handicapées, qui a rendu son avis après un vote de son assemblée plénière le 16 avril 2026.
Un cap, 3 principes et 8 thèmes à décliner. C’est le plan d'action présenté par la ministre déléguée chargée de l’autonomie et des personnes handicapées devant la commission des affaires sociales du Sénat. Des annonces – la plupart du temps peu concrètes – qui n’ont pas semblé convaincre les parlementaires.
Le 7 avril 2026, les députés ont voté pour le projet de loi relatif à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales avec 363 voix en sa faveur. Convoquée, une commission mixte paritaire devra désormais statuer sur les mesures du texte restant en discussion.
Faute d'embauches pour compenser les départs, la capacité des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux à maintenir la qualité des soins et de l'accompagnement pourrait ne plus être au rendez-vous, d'autant que le nombre de départs à la retraite risque de s'accroître ces prochaines années. Dans son baromètre Emploi-Formation, l'Opco Santé tire la sonnette d'alarme.
[ENQUETE] Vingt-cinq ans après l’émergence de l’addictologie comme champ à part entière, si les savoirs ont progressé et les pratiques se sont transformées, les moyens, eux, se raréfient. Jean-Pierre Couteron, psychologue clinicien spécialiste de l’addiction, dresse un état des lieux sans complaisance d’un secteur qu’il a vu naître et se structurer.
[ENQUETE] Alors que la Haute Autorité de santé considère les personnes en situation de handicap comme un public à risque en matière d’addictions, préconisant de placer la prévention, le repérage précoce et la réduction des risques comme piliers de la prise en charge, les professionnels des structures sociales et médico-sociales restent peu outillés dans l’accompagnement des conduites addictives.
[ENQUETE] Emploi, médecine de ville, protection de l’enfance, périnatalité… En croisant les expertises et en décloisonnant les secteurs, des équipes expérimentent de nouvelles façons d’accompagner les personnes confrontées aux addictions, dessinant des réponses plus souples et plus globales. Tour d’horizon.
[ENQUETE] Le lieu d’accueil de la cité phocéenne destiné aux usagers de drogues a vu sa file active exploser ces dernières années. Une conséquence de la dégradation globale des conditions de vie des bénéficiaires. Dans ce contexte, les professionnels déplorent le tournant sécuritaire pris au détriment du soin et de l’accompagnement social.
[ENQUETE] Face à l’augmentation et à la mutation des consommations, l’approche de la réduction des risques s’affirme progressivement comme un cadre de référence. Mais sur le terrain, entre impératifs d’inconditionnalité, formation insuffisante, coopérations à construire et moyens contraints, les structures avancent sur un fil.
Les syndicats appellent les salariés du sanitaire, social et médico-social à se mobiliser du 8 au 15 mars contre la dégradation de leur conditions de travail et de rémunération, avec comme point d'orgue le 10 mars, décrété jour de grève nationale. Parmi leurs revendications : l'appel aux employeurs à assumer leurs responsabilités sans se défausser sur l'État.
Resté dans les tiroirs du ministère de la Santé pendant un an, le rapport de l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) sur l’amélioration de l’attractivité des carrières sanitaires, sociales et médico-sociales vient enfin d’être publié. Il formule une refonte en profondeur pour lutter « contre une situation préoccupante en matière de tensions de recrutement ».
Face aux enjeux majeurs que soulève l'intelligence artificielle, en termes de cyberharcèlement ou de santé mentale, les professionnels de la prévention et de la protection de l’enfance imaginent différentes pistes, dont celle de la pair-aidance.
La sanctuarisation d’une enveloppe de 85 millions pour couvrir les revalorisations salariales du Ségur dans la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 représente un bol d’air financier bienvenu pour les ESMS, juge Axess, la principale organisation syndicale du secteur non lucratif. Mais cela ne suffira cependant pas à honorer complètement les termes de l’accord salarial du 4 juin 2024.