Entreprises et particuliers pourront faire valoir leur "bonne foi" face à l'administration et obtenir de réparer leur erreur, sans sanction. Le texte prévoit également des mesures de simplification administrative et, au milieu de tout cela, l'ouverture d'un droit à l'expérimentation du "relayage" des proches aidants, qui autorisera les établissements à déroger au code du travail.
