Lors d'une dernière tentative de négociation, le 20 juillet, organisations patronale et syndicales des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées ont échoué à se mettre d'accord sur l'évolution du régime collectif de prévoyance. Alors que la CGT, FO et SUD réclament des mesures de prévention des risques professionnels à l'échelle de la branche, Nexem propose que des plans soient négociés dans les établissements.
La commission paritaire de la convention collective du 15 mars 1966 (CC 66)(1), qui s'est tenue le 20 juillet, marque la fin des négociations sur l'évolution du régime de prévoyance. La fédération patronale Nexem, d'un côté, et trois des quatre organisations syndicales représentatives (CGT, FO et Sud), de l'autre, ne sont pas parvenus à un accord.
Le 15 juin dernier, après six mois de discussions, Nexem et la CFDT avaient adopté un avenant - le n°344 - à la convention collective, portant sur le régime de prévoyance. Pour tenter de rééq
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