Le problème
De nombreux services privilégient la « référence unique » : un professionnel attitré accompagne une personne, comme un médecin traitant soigne son patient. Si cette organisation a le mérite de favoriser le lien, elle est susceptible de créer des ruptures de prise en charge en cas d’absence dudit professionnel. Confrontée à des transmissions d’information – lorsqu’elles existent – inégales, l’équipe pourra alors peiner à mettre son remplaçant dans les meilleures dispositions.
Ma solution : la référence collective
Le contexte : « Le service “Habitat santé” a été créé en 2021, en rép
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