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Entreprises adaptées : les montants des aides au 1er août 2022

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Deux arrêtés publiés le 3 septembre fixent les nouveaux montants maximaux de l’aide au poste et de l’aide à l’accompagnement pour les entreprises adaptées.

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Deux arrêtés publiés le 3 septembre fixent les nouveaux montants maximaux, applicables au 1er août, de l’aide au poste et de l’aide à l’accompagnement pour les entreprises adaptées.

L'aide à l'accompagnement pour les entreprises adapatées et celle dédiée au poste lui-même ont été réévaluées durant l'été, en voici les nouveaux montants :

  • Aides aux entreprises adaptées mettant en œuvre le CDD Tremplin
    Montant annuel socle : 11 604 € (8 759 € à Mayotte).
  • Aides aux entreprises adaptées de travail temporaire : 4 933 € (3 723 € à Mayotte).
  • Montants annuels de l’aide au poste pour un travail occupé à temps plein
    (hors expérimentations) :
    – 16 986 € pour les travailleurs âgés de moins de 50 ans (12 818 € à Mayotte) ;
    – 17 206 € pour les travailleurs âgés de 50 ans à 55 ans (12 988 € à Mayotte) ;
    – 17 648 € pour les travailleurs âgés de 56 ans et plus (13 321 € à Mayotte).
  • Montant annuel de l’aide à l’accompagnement pour un travail occupé à temps plein (hors expérimentations) : 4 523 € (3 413 € à Mayotte).

Ces montants sont réduits à due proportion du temps de travail effectif ou assimilé.

Retrouvez les arrêtés du 5 août 2022 ici !

Auteur

  • La rédaction

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