Deux arrêtés publiés le 3 septembre fixent les nouveaux montants maximaux, applicables au 1er août, de l’aide au poste et de l’aide à l’accompagnement pour les entreprises adaptées.
L'aide à l'accompagnement pour les entreprises adapatées et celle dédiée au poste lui-même ont été réévaluées durant l'été, en voici les nouveaux montants :
- Aides aux entreprises adaptées mettant en œuvre le CDD Tremplin
Montant annuel socle : 11 604 € (8 759 € à Mayotte). - Aides aux entreprises adaptées de travail temporaire : 4 933 € (3 723 € à Mayotte).
- Montants annuels de l’aide au poste pour un travail occupé à temps plein
(hors expérimentations) :
– 16 986 € pour les travailleurs âgés de moins de 50 ans (12 818 € à Mayotte) ;
– 17 206 € pour les travailleurs âgés de 50 ans à 55 ans (12 988 € à Mayotte) ;
– 17 648 € pour les travailleurs âgés de 56 ans et plus (13 321 € à Mayotte). - Montant annuel de l’aide à l’accompagnement pour un travail occupé à temps plein (hors expérimentations) : 4 523 € (3 413 € à Mayotte).
Ces montants sont réduits à due proportion du temps de travail effectif ou assimilé.
Retrouvez les arrêtés du 5 août 2022 ici !
