Ces dernières années, les formations pour devenir directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social sont confrontées à une pénurie de candidats. Pire, quand les élèves sont diplômés, ils quittent le secteur de plus en plus vite. Conséquence : de nombreux postes demeurent vacants.
« J'ai récemment rencontré une directrice en reconversion qui m'indiquait avoir choisi ce métier pour être au contact des personnes âgées, pour essayer d'améliorer leur vie. Elle déplorait ne plus avoir assez de temps à leur consacrer car trop occupée à remplir des tâches administratives. Elle envisageait sérieusement de démissionner. » Cette analyse entendue lors du congrès de la Fnaqpa (Fédération nationale avenir et qualité de vie des personnes âgées), les 15 et 16 juin à Avignon, est assez révélatrice de l’inquiétude du secteur. « Après…
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