Comment substituer la qualité à la quantité dans le domaine de l'insertion par l'emploi ? C’était le sens de la mission confiée au Président du groupe SOS, en pleine polémique sur la diminution drastique du nombre de contrats aidés décidée par le gouvernement. La mesure phare de son rapport, remis le 16 janvier, est la création d'un "parcours emploi compétences" qui impose aux associations candidates aux contrats aidés de démontrer leur "employeur-abilité". Explications.
