Recevoir la newsletter

Ségur de la santé : les Ehpad face au sous-financement des revalorisations salariales

Article réservé aux abonnés

FRANCE – TROISIEME DOSE DE VACCIN DANS EHPAD ET MAISON DE RETR

Photo d’illustration.

Crédit photo Studio Hans Lucas via AFP
Mis en œuvre depuis un an, les accords du Ségur de la santé prévoient une augmentation des salaires pour les professionnels en Ehpad. Mais les acteurs du secteur du grand âge se plaignent de dotations insuffisantes pour financer les revalorisations promises.
A l’occasion des accords du Ségur de la santé, signés en juillet 2020, le gouvernement a revalorisé de 183 € net par mois les salaires des personnels des établissements de santé et des Ehpad (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes). Appliquées depuis un an (septembre 2020), ces hausses doivent être intégralement prises en charge par l’Etat. Or, selon les acteurs du grand âge, ce n’est pas le cas. « Nous n’avons pas obtenu la totalité des montants alloués», déplorait ainsi Florence Arnaiz-Maumé, déléguée générale du Synerpa (Syndicat national des établissements et résidences privés et services d'aide à domicile pour…
La suite est réservée aux abonnés

Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques

S'abonner

Cet article est réservé aux abonnés

Autonomie

S'abonner
Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client 01.40.05.23.15

par mail

Recruteurs

Rendez-vous sur votre espace recruteur.

Espace recruteur