Les constats sont connus et partagés par tous. Attractivité des métiers en berne, équipes à bout de souffle, démissions, difficultés de remplacement, etc. Comme l’ensemble du secteur médico-social, le grand âge traverse une crise profonde. « La situation est inquiétante », constate Pascal Champvert, président de l'Association des directeurs au service des personnes âgées (AD-PA).
Dans une lettre ouverte publiée le 16 juin, conjointement avec la Fédération nationale avenir et qualité de vie des personnes âgées (Fnaqpa), les deux organisations réclament un « plan d'urgence » pour le secteur. « Nous, professionnels de la gérontologie, engagés dans une approche sociale, publique ou associative
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?
