Confronté à d’importantes difficultés de recrutement, le secteur médico-social multiplient les initiatives. Par exemple, en 2016, huit associations de gestionnaires de la région Occitanie ont eu pour idée de mutualiser leurs ressources en créant CoopEmploi, une société coopérative d’intérêt collectif à but non lucratif. « Concrètement, des professionnels sont embauchés en tant qu’intérimaires, avec les mêmes droits qu’un salarié de l’association utilisatrice. Mais quand ils ne travaillent pas dans l’association A, on leur donne la possibilité de se rendre dans la structure B ou C », explique Ali Mokadem, le directeur général.
Démarrée avec 70 équivalents temps plein, l’expérience est un succès. A ce jour, la société emploie 2 300 personnes tous les mois dans 11 départements et dans tous les champs du secteur : protection de l’enfance, handicap, personnes âgées, et même sanitaire
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?
