En Occitanie, des professionnelles tunisiennes viennent d’arriver en renfort pour l’été et, dans le département de l’Aveyron, des infirmières congolaises vont passer un an au sein du GCSMS Palaios.
Confronté à d’importantes difficultés de recrutement, le secteur médico-social multiplient les initiatives. Par exemple, en 2016, huit associations de gestionnaires de la région Occitanie ont eu pour idée de mutualiser leurs ressources en créant CoopEmploi, une société coopérative d’intérêt collectif à but non lucratif. « Concrètement, des professionnels sont embauchés en tant qu’intérimaires, avec les mêmes droits qu’un salarié de l’association utilisatrice. Mais quand ils ne travaillent pas dans l’association A, on leur donne la possibilité de se rendre dans la structure B ou C », explique Ali Mokadem, le directeur général.Démarrée avec 70 équivalents temps plein, l’expérience est un succès.…
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