Recevoir la newsletter

Inclusiscore : faire progresser l’inclusivité dans le milieu associatif

Article réservé aux abonnés

Small wooden figures. Social inclusion, diversity and equality concept.

Photo d'illustration.

Crédit photo Vitalii Vodolazskyi - stock.adobe.com
Pour lutter contre les processus favorisant les discriminations au sein des associations, le Mouvement associatif a mis au point un « outil de questionnement ». Baptisé « Inclusiscore », celui-ci s’articule autour de trois grands axes : « le projet associatif », « l’ouverture à tous » et « la gouvernance ».

Donner une « photo à l’instant T » et fournir des clés pour cheminer vers une association plus inclusive. C’est ce que propose l’« Inclusiscore », un outil d’évaluation lancé la semaine dernière par le Mouvement associatif après 18 mois de travail. A l’origine de cette initiative : l’envie de lutter contre toutes les formes de discrimination. « Nous avons été touchés par le fait qu’on aborde souvent la question de l’inclusion d’une manière un peu restrictive, principalement à travers le rapport au handicap, représenté par cette petite icône d’une personne en fauteuil roulant qu’on affiche sur la devanture de certains établissements, rapporte Anne-Claire Devoge directrice générale adjoi

La suite est réservée aux abonnés

Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques

S'abonner

Cet article est réservé aux abonnés

Management et réseaux

Insertion

S'abonner
Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client abonnements@info6tm.com - 01.40.05.23.15