Historiquement très éloigné de la culture de la communication, le secteur tente timidement de s’emparer de ces enjeux depuis quelques années.
« Je recherche un(e) animateur(trice) ! Car le nôtre est épuisé. Si tu te sens prêt(e) à affronter Rose, Christine et Maryse (de gauche à droite) : POSTULE ! (…) » Accompagnée d’une photo mettant en scène un animateur habillé d’une longue jupe plissée à pois entouré de trois résidentes, l’annonce publiée au début d’année sur LinkedIn affiche à son compteur 2,5 millions de vues et près de 30 000 réactions.
Sans surprise, le poste en question n’est pas resté à pourvoir très longtemps. Pascal Ségault, directeur de l’Ehpad L’Ostal du Lac (Hérault), à l’origine de la publication, a obtenu dans la foulée 52 candidatures jugées « excellentes ». « Avant cela, j’étais passé par Pôle…
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