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Mieux comprendre le burn-out parental

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FORMATION EN CONTINU PREVENIR BURN OUT PARENTAL

Cette formation vise à outiller les travailleurs sociaux afin de différencier le burn-out parental de la dépression ou de ce qui peut survenir au moment du post-partum, de façon à concevoir un accompagnement spécifique et adapté à chaque situation.

Crédit photo NICOLE TAIONESCU - STOCK.ADOBE .COM
[EN CONTINU] Perte de joie, épuisement et sentiment d’échec touchent de plus en plus de familles. Pour mieux repérer ces situations et accompagner les parents, Cerf Formation a développé un module dédié. Présentation avec Anne-Catherine Trauth, psychologue libérale et formatrice spécialiste de la famille.

Spécialiste des secteurs du handicap et de l’accompagnement social ou éducatif, cet organisme propose des formations conçues pour aborder les dimensions à la fois techniques, relationnelles et cognitives propres aux métiers de la relation d’aide.

1. Pourquoi cette formation ?

Il y a une dizaine d’années, j’ai été interpellée par certains parents qui n’arrivaient plus à prendre de plaisir avec leur enfant, en dépit d’une mise en lien satisfaisante au départ. Être avec son enfant devenait intolérable et des scénarios de fuite du domicile étaient relatés. Aller loin de l’enfant devenait un soulagement, sans pour autant que les autres sphères de sa vie ne soient impactées. Un constat partagé avec les professionnels au travers de parents laissant leurs enfants pl

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