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Assistants sociaux en milieu ordinaire : un rôle déterminant auprès des salariés (2/4)

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Les AS du travail contribuent à améliorer la qualité de vie et les conditions d’emploi des salariés, entre autres en les accompagnant dans leur accès aux droits, au logement, dans la gestion administrative, le passage à la retraite ou lors de situations de surendettement.

Crédit photo Adobe stock
 [ENQUETE] En étroite collaboration avec le service des ressources humaines, les assistantes sociales du travail se situent à l’interface des vies professionnelle et personnelle. Leurs missions, encore largement méconnues, s’avèrent essentielles dans l’amélioration des conditions d’emploi des salariés.

Casque rouge rive sur la tête, habillée d’une surblouse et d’un gilet jaune, Céline Lambard arbore un large sourire. En introduction de ce selfie posté sur son compte Linkedin, la légende précise : « Non je ne travaille pas en production, mais je vais à la rencontre des salariés qui y travaillent. » Pour la professionnelle, qui part directement « en prod » pour expliquer ses missions, pas question d’attendre qu’on vienne à elle. Il faut dire que son métier, assistante sociale (AS) du travail, reste encore assez peu connu.

>>> A lire aussi : "Les travaux du HCTS n’ont eu aucun effet" : l’Anas suspend sa participation

Pourtant, héritage direct des surintendantes d’usine – ces pionnières du travail social (voir encadré ci-contre) –, l

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