Les départements sortent le chiffon rouge contre l’accord de revalorisation salariale que viennent de signer les partenaires sociaux – FO exceptée – de la branche associative, sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass). La raison : l’octroi du « Ségur pour tous », soit une augmentation mensuelle de 183 € net rétroactive au 1er janvier 2024, à l’ensemble des salariés de la branche, présenterait un risque sérieux pour leur trésorerie.
Au total, selon les calculs de Départements de France, la facture de cette revalorisation salariale pour les collectivités départementales s’élèverait à 170 millions d’euros en 2024. Auxquels s’ajouteraient dans un premier temps 50 millions au titre des primes pour le travail de nuit, du dimanche et des jours féri�
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