L’extension par le ministère du Travail de l’avenant relatif à l’amélioration des conditions d’emploi des personnes handicapées (n° 05-24 du 17 novembre 2024) n’est désormais plus qu’une question de jours. Un avis en ce sens a été publié au Journal officiel le 13 février dernier. L’occasion pour la branche du lien social et familial, qui regroupe 3 932 structures employeuses, 5 093 établissements et 80 000 salariés, de renforcer son arsenal en matière de recrutement, de formation et de maintien dans l’emploi pour les travailleurs en situation de handicap au sein de son réseau.
L’idée de cet avenant – signé par la fédération Elisfa côté employeurs ; la CGT et la CFDT pour les salariés – trottait déjà dans l’esprit des partenaires
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