Pour favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans le social, le médico-social et le sanitaire, 21, émanation de la Croix-Rouge française dédiée à l’innovation sociale, a noué un partenariat avec l’OETH. Après un appel à projets, les deux structures ont sélectionné quatre candidats qui seront accompagnés six mois pour développer leur dispositif.
« Trouver des solutions spécifiques pour répondre aux besoins spécifiques du secteur »… Tel est l’objectif du programme « 21 x OETH », souligne Pierre-Marie Lasbleis, directeur général de l’OETH, association chargée de mettre en œuvre l’accord relatif à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Mis en place en septembre dernier, ce programme est issu du partenariat entre l’OETH et l’accélérateur d’innovation sociale de la Croix-Rouge française (CRF), baptisé 21. Il permet de tester et de déployer des projets innovants pour l’emploi des personnes en situation de handicap
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