Autonomie

Handicap : que préconise l'Igas pour rénover la gouvernance en matière d'emploi ?

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Publié le : 18.02.2025 Par : Benjamin d'Alguerre Lecture : 6 min.

Le taux de chômage (12 %) des personnes en situation de handicap reste bien supérieur à celui des personnes valides (7,4 %).
*Crédit photo Adobe stock*

Publié le 14 février dernier, un rapport de l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) préconise notamment de renforcer le rôle de la Conférence nationale du handicap dans le pilotage des politiques de l’emploi et de nommer un commissaire du gouvernement au sein du conseil d’administration de l’Agefiph.

Alors que les 20 bougies de la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées viennent d’être soufflées, l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) a rendu un rapport visant à améliorer la gouvernance de la politique de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Car si la loi de 2005 a permis de nettes avancées en la matière (création du FIPHFP et des MDPH, réforme des Esat, instauration de l’obligation d'embauche de personnes handicapées dans les entreprises, etc.), force est de constater que, deux décennies plus tard, des progrès restent encore à accomplir. D’autant que dans la période, le nombre de travailleurs reconnus handicapés a presque doublé pour atteindre 3,1

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