Une récente ordonnance veut permettre une meilleure évolution professionnelle des agents en situation de handicap, des agents les moins qualifiés et des agents les plus exposés aux risques d’usure professionnelle.
La dernière édition du rapport annuel sur l’état de la fonction publique a mis en évidence l’inégalité d’accès à la formation entre les fonctionnaires des différentes catégories. Les agents de catégorie C bénéficient en moyenne d’un nombre de jours de formation 30 % inférieur par rapport à leurs collègues de catégorie A.Prise sur le fondement de la loi de transformation de la fonction publique, une ordonnance publiée au Journal officiel le 27 mai 2021 veut pallier ce phénomène. Elle vise les agents de catégorie C qui ne disposent pas d’un diplôme ou titre professionnel équivalent au baccalauréat, les fonctionnaires en situation de handicap ainsi que les agents les plus exposés aux risques d’usure professionnelle.
Ces agents…
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