Faute de personnel en nombre suffisant, le système français d'accompagnement des plus fragiles commence à sérieusement se fissurer. Confrontés aux difficultés de recrutement, à un fort taux de turn-over au sein des équipes ou à un absentéisme croissant, les établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux se voient de plus en plus contraints de réduire la voilure comme le confirme une étude publiée fin mai par la plateforme RH Staff & Go.
Crise RH
Sur les premiers mois de l'année 2026, près d'une structure sur deux (48%) a ainsi dû refuser, annuler ou reporter une prestation auprès d'un bénéficiaire. Et plus d'une sur quatre (41%) a carrément dû refuser d'assurer cette prestation, faute de main d'oeuvre. 32% des structures du domicile ont été contraintes de réduire la fréquence des visites chez les personnes accompagnées et 24% des établissements et services interrompre temporairement
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