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Quand les usagers se mêlent de recrutement

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L'atelier du foyer Apedi recrute chaque année une quinzaine de stagiaires. L'éducatrice sportive Martine Brévi assiste les participants.

Crédit photo Pascal Bastien
[MANAGEMENT] À Saverne (Bas-Rhin), les foyers de l’association Apedi comptent parmi les rares en France à laisser leurs résidents choisir les personnes qui travaillent chez eux. Une démarche qui demande accompagnement et méthode. Reportage auprès des recruteurs en situation de handicap mental stabilisé du foyer d’accueil spécialisé La Licorne.

Malgré une sortie organisée à la médiathèque et la tenue de la commission repas où des résidents peuvent faire remonter leur avis à la cuisine, tous les membres de la commission de recrutement du foyer d’accueil spécialisé (FAS) La Licorne de Saverne (Bas-Rhin), géré par l’association Apedi, ont répondu présents ce matin pour leur atelier hebdomadaire. Seule Isabelle regrette d’être retenue par un rendez-vous. « La commission recrutement, ça demande beaucoup de travail », tient-elle à prévenir avant de partir.

>>> A lire aussi : La course de fond(s) vers le mécénat privé 

Depuis 2021, le FAS La Licorne, qui accueille des personnes aux handicaps mentaux stabilisés, s’est doté de ce comité destiné à sélectionner les futurs s

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