Un an après son lancement, le premier bilan du contrat d’engagement jeune fait état de nécessaires améliorations. Rendue publique le 26 avril par l’Igas (inspection générale des affaires sociales), l’évaluation valide l’efficacité du dispositif quant au nombre de contrats conclus mais note des clarifications à apporter en matière de gouvernance et de démarches administratives à suivre par les professionnels.
Vingt-neuf recommandations ont été retenues par l'inspection générale des affaires sociales (Igas) dans son bilan (1) d’évaluation sur l’accompagnement proposé par le contrat d’engagement jeune (CEJ). Déployé depuis le 1er mars 2022 au sein des agences de Pôle emploi et des missions locales, le dispositif d’insertion destiné aux 16-25 ans sans emploi ni formation, cumule des dysfonctionnements.
Si les 301 725 contrats conclus en janvier dernier répondent aux objectifs en matière de volume, le déploiement du CEJ reste complexe à appliquer pour les professionnels. Alors que les jeunes se voient dans l�
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