Près de quatre ans après sa création, le contrat d’emploi pénitentiaire affiche de premiers résultats mitigés. Certes, sur le papier, ce contrat de travail réservé aux détenus, né de la loi sur la confiance dans l’institution pénitentiaire du 22 décembre 2021 (puis complété par une ordonnance du 19 décembre 2022 qui élargit les droits sociaux de ses bénéficiaires, en leur permettant par exemple de cotiser à l’assurance vieillesse), a permis d’améliorer la situation de ces « travailleurs sous main de justice », en favorisant leur réinsertion une fois sortis. Mais de nombreux angles morts subsistent.
45 % du Smic
Pour rappel, c’est sous le ministère de l’ancien garde des Sceaux Eric Dupond-Moretti – et, dans la foulée, de l’ambition affichée par Emmanuel Macron d’abou
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