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Ce que prévoient les partenaires sociaux pour favoriser le partage de la valeur dans l’ESS

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Comment inventer l'intéressement dans des structures de nature désintéressée...

Crédit photo adobe stoc
Faciliter le partage de la valeur dans les entreprises de l’ESS (économie sociale et solidaire) pour favoriser l’attractivité de leurs emplois, c’est l’objectif de la « déclaration commune » signée début 2024 par l’Udes et quatre syndicats de salariés. De quoi, espèrent-ils, donner un coup de fouet à des mécanismes qui peinent à trouver leur public.
Ce n’est pas un accord national en bonne et due forme, mais à tout le moins une initiative de nature à booster le développement du partage de la valeur dans le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS). L’Udes et quatre syndicats de salariés (CFDT, FO, CFE-CGC et CFTC) ont signé, à l’issue d’une négociation menée dans le cadre du groupe de dialogue social de l’ESS (GDS), une « déclaration commune » visant à associer plus étroitement les salariés aux performances de leurs structures employeuses,…
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