[INTERVIEW] Etudiants en situation de précarité, abandons massifs en cours de cursus, carrières peu attractives… Les défis qui se posent aux établissements de formation au travail social se multiplient, alors que les besoins de main-d’œuvre à court terme deviennent critiques. L’Unaforis, par la voix de son président Marcel Jaeger, tire la sonnette d’alarme.
En attendant le prochain rapport prospectif du HCTS (Haut Conseil du travail social) sur le travail social à l’horizon 2050, l’Union nationale des acteurs de la formation et de la recherche en intervention sociale (Unaforis) planchait, à l’occasion de ses rencontres annuelles le 4 février dernier, sur le même sujet. Mais cette fois, à l’horizon 2030. Et les raisons de s’inquiéter pour l’avenir sont réelles, assure Marcel Jaeger, président de l’Union.
ASH : Comment l’Unaforis prépare-t-elle les établissements à la réforme des diplômes de niveau 6 qui doit entrer en vigueur à la rentrée 2026 ?
Marcel Jaeger : Ce n’est pas forcément un enjeu de premier plan pour nous. Cette réforme était dans les tu
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