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"Il faut s’interroger sur l’avenir des métiers et l’anticiper" (Florian Guyot, Aurore)

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Florian Guyot association Aurore IRTS Parmentier partenariat travail social formation attractivité des métiers

Le secteur social recense entre 10 et 15 % de postes non pourvus. 

Crédit photo Mathieu Ménard / DR
La signature d’une convention de partenariat entre l’association Aurore et l’IRTS Parmentier entend favoriser l’attrait des jeunes pour le secteur social. Stages, évolution de carrière ou échanges avec des professionnels experts sont autant d’atouts sur lesquels s’appuient les deux organismes pour lutter contre les problèmes de recrutement. Explications de Florian Guyot, directeur général d’Aurore.

Asile, précarité, psychiatrie,… Implanté dans le secteur social sur de nombreux territoires, l’association Aurore s’engage avec l’IRTS Parmentier pour consolider l’avenir des métiers du champ social. Florian Guyot, directeur général de l’association mise sur une projection des différentes évolutions de carrière et sur l’affirmation de valeurs claires pour lutter contre les problèmes d’attractivité du secteur. 

ASH : Pourquoi avez-vous signé ce partenariat ?

Florian Guyot : Le travail social constitue notre cœur de métier à tous les deux. Le fait d’investir dans notre secteur contribue à le faire progresser dans son ensemble.

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