« Sur les dix dernières années, nous constatons une baisse globale du nombre de candidats », déplore Christophe Verron, directeur général de l’Association régionale pour l’institut de formation en travail social (Arifts), évoquant 15 % de postulants en moins chaque année.
Si ce problème d’attractivité touche l’ensemble du secteur, « son impact diffère selon les filières et les zones géographiques », nuance Anne Créquis, directrice générale de l’institut régional du travail social (IRTS) Nouvelle-Aquitaine Bordeaux. « Alors que nous peinons à remplir nos promotions accompagnant éducatif et social, nous refusons de nombreux candidats dans la filière éducateur spécialisé en raison d’u
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