[MANAGEMENT] Remis sur le devant de la scène, ce modèle de travail alternatif apparaît comme un élément d’attractivité dans des métiers du travail social qui peinent à recruter. Là où la semaine de 4 jours est déjà pratiquée, le bilan est pourtant assez mitigé. Entre satisfaction vis-à-vis d’un dispositif qui offre aux salariés davantage d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et déception face à une mesure qui désorganise les services et les équipes.
Dès son arrivée à la direction de l’ONG Singa Global en 2021, Benoît Hamon a lancé le chantier de la généralisation de la semaine à quatre jours sur 35 heures. Logique de la part de celui qui avait fait de la réduction du temps de travail l’un des points-clé de son programme de candidat à la présidentielle en 2017. Mais au-delà de sa seule dimension politique, ce réajustement des horaires de travail au sein de cette association pour l’inclusion économique des réfugiés visait surtout à renforcer la cohésion des
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