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Quels salariés de la petite enfance intègrent la branche des acteurs du lien social et familial?

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Jusqu’à présent, les assistantes maternelles exerçaient en crèche sous les mêmes dispositions du Code de l’Action et des familles que leurs confrères et consœurs relevant du secteur du particulier-employeur.

Crédit photo AFP
Avec la publication de l’extension de l’avenant du 24 septembre 2024 au JO, les assistantes maternelles des crèches associatives sont désormais couvertes par la convention collective Alisfa. Résultat : leurs conditions de travail et de rémunération s'alignent sur celles de leurs homologues de la petite enfance, des structures d’accueil et d’animation de la vie sociale, ainsi que des interventions sociales ou culturelles.  

C’est un grand pas en avant pour les assistant(e)s maternel(le)s des crèches familiales associatives. Au point qu'Eric Di Salvo, directeur de centre social au sein du réseau A Tes Côtés et référent régional CFDT pour la convention collective nationale (CCN) dans les Hauts-de-France, qualifie cet instant d'« historique ». Comment parler autrement de la reconnaissance « tant attendue » de « ces professionnelles comme des actrices à part entière du lien familial au même titre que leurs autres collègues de la petite enfance et du lien social »?

Jusqu’à présent, les quelques milles assistantes maternelles concernées exerçaient en effet leur métier en

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