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Les Esat aussi se mettent à l’heure européenne

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Les travailleurs d’Esat du réseau de l’Udapei 62 et leurs encadrants lors de leur séjour en Espagne en 2025.  

Crédit photo UDAPEI 62
[MANAGEMENT] Si la possibilité d’ouvrir les établissements et services d’accompagnement par le travail à la mobilité européenne existe depuis 2014, il aura fallu attendre une hausse significative des budgets d’Erasmus+ pour vraiment enclencher la mécanique. Sur le terrain, l’enthousiasme des Esat se voit cependant tempéré par les limitations réglementaires.

À chacun son Auberge espagnole. Le 17 mars 2025, Anthony, Alexandra, Jason, Mickaël, Hélène, Antoine et une douzaine d’autres personnes originaires du Pas-de-Calais s’envolaient pour Madrid dans le cadre d’un séjour Erasmus… sans être étudiants. Travailleurs handicapés et salariés encadrants, tous exercent un emploi au sein de l’un des sept établissements ou services d’accompagnement par le travail (Esat) du réseau de l’Association départementale de parents et d’amis des personnes handicapées mentales (Adapei) du Calaisis.

L’objectif de ce voyage, co-organisé avec l’association d’insertion Plena Inclusión Madrid, étant de découvrir les conditions d’emploi des travailleurs en situation de han

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