Trois ans après le premier appel de l’Udes aux employeurs de l’ESS à s’engager pour plus de dialogue social dans leurs structures, une meilleure qualité de vie au travail pour leurs salariés et des actions concrètes en faveur de la démocratie dans l’entreprise, le message semble être bien passé. En témoignent les résultats du deuxième baromètre de l’engagement, réalisé par Viavoice, que l’Union des employeurs de l’ESS a dévoilé le 17 octobre à l’occasion de la célébration du trentième anniversaire de l’organisation.
Exemplarité
Dans ce secteur, qui peine à recruter et qui devrait se trouver profondément affecté par les coupes budgétaires prévus aux PLF et PLFSS 2025, l’exemplarité en matière sociale n’est pas une op
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