La séance de négociation du 25 septembre n’aura pas vraiment permis aux partenaires sociaux de la Bass d’avancer. S'il y a quelques points de convergence autour de la future grille des classifications, le refus de certains financeurs de débloquer les fonds nécessaires aux revalorisations salariales (accord du 4 juin 2024) place syndicats et organisations patronales dans l’embarras.
L’horloge tourne pour les partenaires sociaux de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass). Selon le calendrier des négociations qu’ils ont fixé, il leur reste un peu moins de deux mois pour boucler les discussions sur l’élaboration d’une nouvelle grille des rémunérations et des classifications de la branche. Prélude de la future convention collective unique étendue (CCUE) censée entrée en vigueur à l’horizon 2026.
Critères classants : des visions opposées
Mais à ce stade, les négociations patinent toujours autour de la philosophie qui doit animer la future grille. Côté patronat, Axess (confédération d’employeur
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