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Bass : la nouvelle proposition de prime "one shot" d’Axess évacuée par les syndicats

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Les négociations sur la future grille des classifications et des rémunérations de la CCUE demeurent gelées par le patronat, tant que le gouvernement ne se sera pas engagé sur une volumétrie financière susceptible d'absorber les augmentations demandées par la partie syndicale.

Faute d’avancer sur une convention collective unique étendue (CCUE) toujours au point mort, les partenaires sociaux de la Bass s’écharpent autour de deux points de crispation principaux. En parallèle, Nexem et les syndicats représentatifs du secteur social, médico-social et sanitaire privé à but non lucratif viennent de rouvrir de façon autonome le chantier de la fusion des conventions collectives 66 et CHRS.

Seconde tentative, second échec. Après avoir été renvoyée dans les cordes une première fois le 25 septembre dernier par les syndicats de la branche associative sanitaire, sociaux et médico-sociale (Bass) pour avoir présenté un projet d’accord sur une prime exceptionnelle de 88 € brut pour l’ensemble des salariés des établissements et services sociaux et médico-sociaux, l’organisation patronale Axess avait été priée de revoir sa copie.

Le 16 octobre, c’est donc avec une nouvelle proposition que les représentants des employeurs du sanitaire, social et médico-social non lucratif se sont présentés pour une nouvelle séance de

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