Le développement de l’apprentissage dans le social et le médico-social, une évidence ? « Structurellement, le secteur connaît de fortes tensions, en particulier pour les métiers d’aides-soignants et de l’accompagnement éducatif et social, constate Sylviane Leclercq, responsable du développement de l’alternance à l’Opco santé, opérateur de compétences du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif. Il est certain que la pénurie de diplômés favorise ce mode d’insertion. » Autre raison – non négligeable – de cette croissance : les aides exceptionnelles de l’Etat (de 5 000 € à 8 000 € par apprenti) votées dans le cadre du dispositif « 1 jeune, 1 solution » jusqu’au 30 juin 2022. « En 2020, nous comptions environ 7 000 contrats, et nous en étions déjà à 10 000 au début décembre 2021 », so
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