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Territoires zéro chômeur : "Plutôt que de regarder les problèmes, on s’intéresse aux capacités des personnes"

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Patricia Das Neves est cheffe du projet de la nouvelle entreprise à but d’emploi du territoire zéro chômeur de longue durée d’Epinay-sous-Sénart.

Crédit photo DR
[INTERVIEW] L’an dernier, la ville d’Epinay-sous-Sénart (Essonne) a fait labelliser l'un de ses quartiers comme Territoire zéro chômeur de longue durée. En mars 2025, son entreprise à but d’emploi, Nouvel’R, a signé seize premiers CDI avec des personnes privées d’emploi. Ces salariés recyclent du textile et du bois en vêtements, meubles, et autres goodies, assurent des prestations de restauration, ainsi que des missions de communication ou d’animation auprès des habitants.

Conseillère en économie sociale et familiale de formation, Patricia Das Neves est cheffe du projet de la nouvelle entreprise à but d’emploi du territoire zéro chômeur de longue durée d’Epinay-sous-Sénart. Elle explique ce qu’apporte l’expérimentation, qu’une proposition de loi doit pérenniser à partir de 2026.

Vous êtes la cheffe de projet de la première entreprise à but d’emploi à Epinay-sous-Sénart, Nouvel’R. Qu’est-ce qui vous plaît dans cette mission ?

Patricia Das Neves : J’y ai cru très vite. Le projet a énormément de sens. Il a été impulsé par des élus

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