« L’adhésion aux valeurs communes (la solidarité, la non-discrimination, l’humanisme républicain…) est un préalable dès la candidature de nos futurs salariés », explique Emmanuel Brasseur, directeur de l’hébergement et du logement accompagné de l’association Coallia, qui regroupe 4 000 salariés et près de 800 établissements, intervenant autant auprès des exilés que des personnes âgées ou en insertion, en Provence-Alpes-Côte d’Azur (Paca) comme dans les Hauts-de-France. Il précise : « L’important est de relier ces valeurs, définies par le conseil d’administration, à l’action de terrain et jusqu’à la relation aux usagers. Faire ruisseler ce sens est un enjeu évident…
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