Recevoir la newsletter

Plateformes de services : le changement de logique

Article réservé aux abonnés

Human Resourses Solution Concepts on Blackboard Background

Photo d'illustration.

Crédit photo turgaygundogdu - stock.adobe.com
La création des plateformes de services coordonnés, nouveaux modèles d’organisation de l’offre médico-sociale, en particulier dans le champ du handicap, implique une évolution des pratiques et postures professionnelles et managériales, et un accompagnement des équipes au changement.

 

Passer d’une logique de places à une logique de prestations adaptées aux besoins spécifiques et au parcours de la personne accompagnée. Tel est le véritable changement de paradigme qui a lieu dans le champ du handicap. « Le concept de plateforme de services coordonnés implique de rompre avec la logique de places en établissement ou service médico-social pour lui substituer une logique de parcours : répondre aux attentes et besoins de la personne et à leurs évolutions au fil du temps, en mobilisant toutes les ressources nécessaires non seulement au sein de la structure accompagnante, mais aussi à l’extérieur. Ce d’autant plus qu’il s’agit de privilégier l’accès au milieu ordinaire »,…
La suite est réservée aux abonnés

Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques

S'abonner

Cet article est réservé aux abonnés

Management

Management et réseaux

S'abonner
Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client 01.40.05.23.15

par mail

Recruteurs

Rendez-vous sur votre espace recruteur.

Espace recruteur