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Webinaire : du Covid-19 à la canicule, la gestion RH du grand âge tourne au casse-tête 

Favoriser le partage des bonnes pratiques entre professionnels et mutualiser l’expertise. C’est l’objectif de ce nouveau rendez-vous des Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH). La rédaction se mobilise et vous propose son premier webinaire dès le 9 juillet. Le thème de ce rendez-vous vidéo dédié aux travailleurs sociaux et medico-sociaux ? La gestion RH des professionnels du grand-âge après le Covid-19 et avant les vagues de chaleur attendues cet été.   

Au contexte sanitaire particulier du Covid-19, s’ajoutent désormais des épisodes de forte chaleur attendus par Météo France cet été. Le plan national canicule (PNC) a débuté le 1er juin. Il s’étendra jusqu’au 15 septembre. 

Si les protocoles sanitaires sont désormais bien rôdés, la principale crainte des directeurs d’établissement est de ne pas avoir suffisamment de personnels pour appliquer toutes les mesures de précaution.

Une situation qui est déjà critique chaque année. Une enquête de l’Uniopss a montré l’an dernier que pour pallier le manque de personnel l’été, plus de la moitié des structures avaient recours à des « faisant fonction ».

Conséquence : 89 % des structures faisaient état d’une diminution de la qualité de l’accompagnement en raison de la diminution du temps et de la qualité de la présence, de l’épuisement des professionnels, de la baisse de la qualité des soins et du suivi médical… Or, après trois mois de crise sanitaire, les personnels sont plus qu’éreintés.

Dans un contexte inédit, comment prendre soin de nos aînés tout en préservant la santé physique et morale des salariés des Ehpad mais aussi des aides à domicile ? 

C’est à cette question que nos invités répondront le 9 juillet prochain lors de notre webinaire. 

Découvrez les intervenants du premier webinaire animé par Antonin Amado, rédacteur en chef et éditeur délégué des Actualités Sociales Hebdomadaires.

 

 

INSCRIVEZ-VOUS :

 https://attendee.gotowebinar.com/register/9126154726204033295

 

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