[POST-COVID 15/21]
La collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire : facteur de bien-être au travail ou de désinvestissement ? Cette question se pose légitimement aujourd’hui, peut-être même plus qu’avant la crise sanitaire.
Quand la confraternité devient un mode de fonctionnementLa qualité de la prise en soins d’un résident et plus largement sa qualité de vie en institution nécessitent que chaque professionnel accepte de collaborer. Avoir le sentiment de contribuer au bien-être de la personne accompagnée procure une sensation de plénitude pour les membres d’une équipe. Leurs interventions doivent dès lors s’articuler autour d’un projet élaboré, connu et partagé par tous. Malgré ce postulat, la notion d’équipe n’est pas forcément synonyme de groupe d’appartenance avec le sentiment de sécurité qu’il occasionne. En effet, des conflits,…
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