La DREES et l’Institut des politiques publiques viennent de réaliser un recensement des ressources humaines dédiées à l’accompagnement des personnes âgées en perte d’autonomie. Si en 2019 et 2021, on comptait respectivement 0,7 salarié (en équivalent temps plein) pour un résident d’Ehpad et 0,2 pour un senior à domicile, le vieillissement de la population risque de multiplier les besoins…
« L’accompagnement des personnes âgées en perte d’autonomie exigera des besoins en personnel importants et différenciés, selon que les seniors continueront de vivre à domicile (la plupart) ou seront hébergés dans un établissement d’accueil pour personnes âgées en perte d’autonomie », observent la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) et l’Institut des politiques publiques (IPP) dans un rapport publié le 2 octobre.
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