Une « innovation » dans le champ du handicap est définie comme « toute dynamique, à visée transformatrice, en ligne avec les principes portés par la convention internationale relative aux droits des personnes handicapées tels que le libre choix, la non-discrimination, la participation pleine et entière, l’égalité des chances ou encore l’accessibilité ». La Firah (Fondation internationale de la recherche appliquée sur le handicap) vient de publier un rapport concernant « Le transfert des innovations dans le domaine du handicap », ou comment concrétiser ces idées nouvelles sur le terrain. Pour que l’inclusion ne reste pas cantonnée à des initiatives locales, sinon qu’elle puisse devenir effective sur l’ensemble du territoire.
Coordonné par Eléonore Ségard, chercheuse associée à l’équipe du Phares (Population Health Research Center, Inserm) et responsable du programme « Transfert des innovations » de la Firah, ce rapport pointe notamment les différents freins ou les potentiels écueils lors de la mise en place de ces changements de pratiques : la difficulté à les appliquer à grande échelle, la question de leur évaluation et de leur réel intérêt pratique ou encore la nécessité de développer un corpus de connaissances pour favoriser l’application de ces innovations dans de nouveaux contextes.
Mais ce rapport préfigure surtout un futur programme de formation – à l’horizon 2024 – destiné à des organisations ou des professionnels souhaitant apporter un soutien opérationnel au transfert des innovations de terrain.
Retrouvez ici l’intégralité du rapport.
