Emploi de personnes handicapées : une progression lente dans la fonction publique

Le retour au travail ne s’effectuera pas comme si rien ne s’était passé. L’avertissement émane d’Hélène Bérenguier, directrice adjointe du Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Lors de la présentation des chiffres de 2020 de cette institution, qui aide à l’embauche et au maintien dans l’emploi de personnes handicapées dans les fonctions publiques territoriale, hospitalière et d’Etat, elle a invité les managers à se montrer à l’écoute des besoins spécifiques de ces personnes, qui ont pu se trouver particulièrement déstabilisées par le travail à domicile devenu obligatoire. Elle a, par ailleurs, insisté sur la nécessité de poursuivre les formations aux outils de communication à distance, persuadée que le retour en arrière sur leur util