Dans le cadre du Ségur de la santé, une augmentation de salaire a été actée pour plus de 500 000 professionnels à compter du 1er octobre 2021 et un second volet de revalorisations entrera en vigueur le 1er janvier 2022. Pour permettre à chaque agent de la fonction publique hospitalière d’estimer l’évolution de sa rémunération induite par ces accords, la FHF (Fédération hospitalière de France) vient de mettre en ligne un « simulateur Ségur ».
« Considérant le grand nombre de métiers concernés [aides-soignants, auxiliaires de puériculture, infirmiers en soins généraux, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmiers, puéricultrices, infirmiers en pratique avancée, etc.] par ces revalorisations et en vue de pallier la difficulté des agents à s’y retrouver dans les mesures annoncées, la FHF [...] veut permettre à chacune et chacun de connaître les évolutions de salaire qui seraient les siennes à l’horizon de un an, trois ans, cinq ans et dix ans », indique le communique de presse de la fédération.
Cet outil donne donc la possibilité à chaque professionnel de se rendre compte concrètement de ses gains salariaux (en net mensuel) liés à l’entrée en vigueur des nouvelles grilles indiciaires ; de se projeter sur les effets de ces revalorisations ; de répondre aux questions les plus fréquentes suscitées par la présentation de ces mesures et d’avoir accès à des précisions sur les principales évolutions salariales prévues par l’accord du Ségur relatif au personnel non médical.
