Comment attirer et conserver les professionnels, et notamment les jeunes générations ? Alors que la question de l’attractivité était au cœur de La Mêlée, les rencontres organisées par Nexem les 15 et 16 septembre à Nantes, un atelier a tenté d’apporter des réponses au principal défi du secteur.
Bien sûr, en matière d’attractivité, le nerf de la guerre demeure la rémunération. A cet égard, l’annonce du ministre des Solidarités, Jean-Christophe Combe, de revaloriser les salaires du secteur associatif est un premier pas. Mais il ne suffira pas à endiguer le mal. Aujourd’hui, plus de 50 000 postes ne sont pas pourvus dans les établissements et services des secteurs social, médico-social et sanitaire privé non lucratif, et ils seront 150 000 en 2025 si la tendance se poursuit… Comment donner envie de s’engager ? C’est la question posée jeudi 15 septembre par l’un…
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