Recevoir la newsletter

Emploi : presque trois fois plus de travailleurs handicapés ouvriers que cadres

Article réservé aux abonnés

DREES EMPLOI HANDICAP

Parmi les mesures d’adaptation à la main des entreprises, 41 % concernaient la redéfinition des tâches du salarié, 36 % un changement de poste et 35 % un aménagement du temps de travail.

Crédit photo Drazen - stock.adobe.com
D'après une enquête de la Drees s'appuyant sur des données de 2022, la reconnaissance du handicap cantonne plus souvent les salariés concernés à des postes de moindre responsabilité et à changer d’employeur ou de métier plus fréquemment que les valides.

Si l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap s’améliore, les conditions de cet emploi demeurent, pour leur part, largement plus précaires que celles de leurs homologues valides. C’est ce que révèle l’enquête Autonomie 2022 de la Drees dont les résultats viennent d’être dévoilés le 12 novembre 2026.

>>> A lire aussi : Quand une compagnie théâtrale donne le jour à un Esat

27 % d'ouvriers, 10 % de cadres

Collectés trois ans avant le rapprochement entre les agences Cap emploi et les structures du service public de l’emploi dans le cadre de la réforme France travail, les chiffres de l’étude montrent qu'entre 40 et 60 % des actifs handicapés (hors Esat) occupaient un emploi cette année-là, le gap s’expliquant par la gravité du handicap.

Il s’agissait pour l’essentiel de postes d�

La suite est réservée aux abonnés

Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques

S'abonner

Cet article est réservé aux abonnés

Autonomie

S'abonner
Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client abonnements@info6tm.com - 01.40.05.23.15