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Hospitalisation privée : les salariés gagnent sur l’avenant 33

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Cortège des salariés de l'hospitalisation privée, mardi 18 juin 2024.

Crédit photo DR
Dans un courrier adressé à la FHP le 18 juin, Catherine Vautrin enjoint aux employeurs de l’hospitalisation privée d'appliquer les dispositions de la nouvelle grille de rémunérations de la branche. Et les somme de reprendre langue avec les syndicats sur les modalités d’application de cette mesure.

La mobilisation des salariés du secteur de la santé privé a payé. Mardi 18 juin, plusieurs milliers d’entre eux avaient cessé le travail à l’appel de deux organisations syndicales (CFDT et Unsa) pour se rassembler devant une centaine d’établissements (cliniques, Ehpad ou instituts de thermalisme). Leur revendication : l’application de la nouvelle grille des rémunérations (« l’avenant 33 ») entrée en vigueur en février dernier, mais que la partie patronale, portée notamment par la puissante Fédération de l’hospitalisation privée (FHP), avait décidé de faire tomber en juin, faute d’avoir obtenu de l’Etat les garanties de pouvoir répercuter les augmentations du Ségur de la santé sur la tarification des actes médicaux et chirurgicaux.

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