En 2023, L’Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (Anap) a réalisé près de 1 000 actions de terrain pour aider les établisements sanitaires et médico-sociaux à améliorer leur performance et la qualité de vie au travail (QVT) de leurs salariés. Cette année, les priorités porteront sur l’amélioration des dispositifs logistiques, le déploiement de l’intelligence artificielle, la transition écologique et les problématiques de recrutement et de fidélisation.
Gabriel Attal l’a martelé lors de son discours de politique générale du 30 janvier dernier : le « réarmement » de notre système de santé constituera l’une des priorités de son gouvernement. A l’Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (Anap), chargée de la transformation quotidienne des établissements de santé afin d’optimiser leur performance, le message a été bien reçu. « Nos actions seront à la mesure de cette ambition », affirmait ainsi Anne-Marie Armanteras, la pré
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