La situation semblait paradoxale. Dans les secteurs du social et du médico-social, en forte recherche de personnel formé et diplômé et où, qui plus est, la transmission du savoir par le « faire » représente la règle, les formations en alternance se montraient peu présentes jusqu’à ces dernières années. Promulguée en 2018 puis suivie d’accords de branche favorisant l’alternance, la réforme de la formation professionnelle opérée par la « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a levé la plupart des freins bloquant l’accès à ce mode d’enseignement dans des ESMS (établissements sociaux et médico-sociaux) confrontés à une crise de vocation et de fidélisation sans précédent. Et ce, en faisant sauter un verrou essentiel : celui du financement.
Non assujetties à la taxe d’apprentissage, les associations à but no
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