[INTERVIEW] Dirigeant du cabinet RH Semafor et de l'entreprise d'insertion par le travail indépendant (EITI) All Inclusive, Pierre Hermann redoute que la fin des crédits pour les entreprises comme la sienne ne revienne à renoncer à une voie d'inclusion qui commence à se faire une place dans les dispositifs de l'insertion par l'activité économique (IAE).
À la recherche d'économies pour boucler son budget 2027, le gouvernement pourrait mettre fin à l'expérience sur les entreprises d'insertion par le travail indépendant (EITI) menée depuis 2019, mettant ainsi en danger les quelque 60 structures déjà existantes et surtout les 3 000 personnes qu'elles accompagnent. Les grands réseaux de l'insertion, soutenus par près de 70 parlementaires de tous bords, ont écrit, en fin de semaine dernière, au ministre du Travail Jean-Pierre Farandou pour le pousser à revoir la copie gouvernementale.
ASH : Quel bilan peut-on tirer des premières années de cette expérimentation de l'insertion par le travail indépendant ?
Pierre Hermann : L'expérimentation trouve s
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