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 Territoires zéro chômeur de longue durée : diriger autrement

L'expérimentation "Territoire zéro chômeur de longue durée" a débuté en 2016

Crédit photo TZCLD
Embaucher en CDI des personnes éloignées de l’emploi pour des activités non concurrentielles répondant aux besoins d’un territoire. C’est le principe de l’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » (TZCLD) lancée en 2016. Pour Annaïg Abjean, ancienne directrice de la mission régionale d’information sur l’exclusion en Rhône-Alpes, co-auteure avec Jean-Christophe Sarrot de « Repenser l’emploi avec les Territoires zéro chômeur de longue durée »(1), c’est aussi une formidable contribution des personnes en situation d’exclusion au mieux vivre ensemble.
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  • propos recueillis par Corinne Manoury

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